崗位要求:
1、工作崗位：普工、操作工、電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝、測試、品質(zhì)管理、維修等
2、職位要求：男女不限，16-35周歲，初中/高中/中專/技校（不限學(xué)歷）
3、能力要求：適應(yīng)能力強，能上倒班工作
4、有本人身份證原件，無犯罪前科不良記錄。
一、薪資待遇:
長期工底薪:2250元，轉(zhuǎn)正2400元，月綜合工資3700-5000元以上
全勤獎300元,績效獎:300-800元,兩班倒工作制
每天8小時之外算加班。平時加班150%,周六日200%、法定假日300% 支付。
福利情況：
1.住宿:廠區(qū)內(nèi)有員工宿舍樓,宿舍內(nèi)配備洗澡間6-8人間,空調(diào)、熱水器、24小時開水、網(wǎng)吧、電影院、小吃店、旱冰場等。員工上下班有班車接送。
2.工作餐:四餐一湯,米飯,水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋另有韓餐等! 公司每周1.3.5日發(fā)放水果補充營養(yǎng)
3.社會保險:按勞動法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險及意外保險,,員工離職時可轉(zhuǎn)出，也可在公司續(xù)交。
4.休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等。如假日不休班者全天3倍工資.
5.貼心的福利：生日禮券、結(jié)婚禮金、生育津貼等.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動：晚會、運動會、球類比賽、文藝表演；
公司為員工提供公平、公正的晉升機會和完善的培訓(xùn)機構(gòu)，每年有四次晉升考核,本著：能者上,平者讓,庸者下,的信念,讓真正有能力的年輕人進入管理崗位。
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